بعد دخول قرار إلغاء المادة 87 مكرر حيز التنفيذ
كشفت مصادر مسؤولة لـ «آخر ساعة» عن الطريقة التي ستتبعها الحكومة من أجل التطبيق الميداني لقرار إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل، حيث لن يكون جميع العمال معنيين بالزيادة في الأجور انطلاقا من الشهر الأول للعام الجديد، بل سيكون التطبيق بطريقة تدريجية، وهو ما سنكشف عليه.
أوضحت
مصادرنا أن تطبيق قرار إلغاء المادة 87 مكرر سيتم بطريقة تدريجية ، حيث
يستحيل الانتهاء من هذا الأمر قبل شهر مارس من عام 2015، يضيف المصدر
المسؤول، الذي أكد أن ذلك يعود إلى النصوص التطبيقية التي يتطلب إعدادها
لبعض من الوقت من الوزارات قبل إرسالها إلى الإدارات المحلية، وكشفت مصادر
«آخر ساعة» أن الدفعة الأولى من الموظفين والعمال الذين سيمسهم قرار
الإلغاء ابتداء من شهر جانفي تتضمن كل المتعاقدين المصنفين من 1 إلى 5،
أعوان النظافة، السائقين من جميع الأصناف، العمال المهنيين من جميع
الأصناف، أعوان المكاتب، أعوان الإدارة، أعوان حفظ البيانات، أعوان حفظ
البيانات الرئيسيين، ملحق إداري، كتَّاب المديريات، تقنيو الإعلام الآلي،
أعوان الإعلام الآلي، أعوان المحاسبة والمحاسبون بالإضافة إلى كل سلك مصنف
أقل من المستوى الثامن، أما بخصوص قيمة الزيادات التي سيستفيد منها هؤلاء
فقد أكدت مصادرنا أنها تتراوح بين 2500 و 8000 دينار، وذلك بفضل إلغاء
المادة المذكورة التي تم إضافتها في المرسوم التشريعي رقم 94-03 المؤرخ في
11 أفريل 1994، حيث تنص هذه المادة على أن «الأجر الوطني الأدنى المضمون
يشمل الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء
التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل«، أي أن الأجر
الوطني الأدنى المضمون يتضمن الأجر القاعدي وكل التعويضات والمنح التي
يستفيد منها العامل كتعويض الخبرة المهنية، الخطر، المردودية، تعويض
المنطقة والمنصب وغيرها من التعويضات الأخرى، ما عدا المنح العائلية وتعويض
منحة القفة وتعويض النقل، لكن وبعد إلغاء هذه المادة فإن الأجر الوطني
الأدنى المضمون يصبح يشمل الأجر القاعدي وبعض المنح والتعويضات الأخرى التي
لم تكن تشملها المادة وهو ما تم إدراجه في قانون المالية لعام 2015. وفي
السياق نفسه كشفت مصادرنا أن قرار إلغاء هذه المادة سيمس أكثر من مليون
موظف من الوظيف العمومي وحوالي ثلاثة ملايين من القطاعات الاقتصادية
العمومية و الخاصة، فبعد أن تستفيد الفئات الهشة التي ذكرناها من هذا
الإجراء ستستفيد تدريجيا باقي الفئات، التي وإن حصل تأخرا فإنها ستستفيد من
الزيادات بأثر رجعي ابتداء من الفاتح جانفي 2015.
هذه هي قائمة الموظفين المعنيين بالزيادة
كل المتعاقدين المصنفين من 1 إلى 5.
أعوان النظافة.
السائقون من جميع الأصناف.
العمال المهنيين من جميع الأصناف.
أعوان المكاتب.
أعوان الإدارة.
أعوان حفظ البيانات.
أعوان حفظ البيانات الرئيسيين.
ملحق إداري.
كتَّاب المديريات.
تقنيو الإعلام الآلي.
أعوان الإعلام الآلي.
أعوان المحاسبة.
المحاسبون.
كل سلك مصنف أقل من المستوى الثامن.
http://taiba-dz.blogspot.com/2015/04/6500-2015.html